Çanda me ya Pargîdanî
Daxuyaniya Mîsyonê
Ji bo afirandina hilberek ku aramtir, ewledartir û bikêrtir e û marqeyek hêja ya hilberên hilanîna rojê û enerjiyê peyda dike, ku dê heyamek bimîne.
Qaweta çavdîtinê
Ji bo endamên pargîdaniya me jîngehek bextewariyê biafirînin û bişirek erênî ji xerîdarên xwe re dirêj bikin.
Nirxên bingehîn
Pargîdaniya me qîmetê dide xerîdarên me.Em hewl didin ku di xebatên xwe de samîmî bin.Tîmên me yên pîşeyî yên bi hêzdarbûn dilgiran û berpirsiyariyê digirin ku lênihêrîna xerîdarên me bikin.Em hest dikin ku fezîlet ji bo hevpariya civakê sûdmend e.
Prensîbên me yên yekitiyê
Xebata rojane ya pargîdaniya me baldar û berpirsiyariyek mezin digire.Karmendên me yên pispor di hişê xwe de berjewendîyên herî baş ên xerîdarên me hene.Pargîdaniya me platformek karsaziyê çêkiriye ku destûrê dide karmendên me yên pispor ku armancên xwe bicîh bînin.Em bawer dikin ku bi afirandina enerjiya hestyarî ya erênî, hêzdarkirin, parvekirina ramanan û pêkanîna kirinên yekrêziyê lênihêrîna endamên pargîdaniya xwe bikin.
Prensîba me ya Rêvebiriyê
- Hêzkirin.Parvekirin.Pêşveçûna Kesane.
Têgehên Pêşveçûna Talentên Kesane
Em hîs dikin ku helwestên bingehîn ên ku divê em di endamên tîmê xwe de bihêlin divê ev bin:
Linavketinî
Hevalbend
Lihevhat
Berpisîyarî
Em wekî pargîdaniyek nêrîn û prensîbên bilind, girîngiyek mezin didin pêşxistina kesayetiyên endamên xwe.Em prensîbên exlaqî yên bilind diparêzin û ji bo karmend û xerîdarên xwe jîngehek karsaziyek domdar û pêbawer pêşdixin.Hawirdora pargîdaniya me bi hev re dixebitin, divê wekî malbat, reklam û her weha hevkarên karsaziyê tevbigerin.Em hewl didin ku soza xwe bi cih bînin û bi rêgezên birêvebirina karsaziyê bi rengekî adil tevbigerin.Di her tiştî de em bi rûmet in.
